Offre d'Emploi

Ingénieur Senior de mine

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Ingénieur Senior de mine.

Description du Poste :

Relevant de l’Ingénieur en Chef de Mine, le/la titulaire du poste est chargé de superviser et d’optimiser les opérations minières grâce à une planification avancée, une gestion efficace des ressources et une collaboration interfonctionnelle. Il veille à ce que les plans soient alignés avec les objectifs annuels du complexe minier de Fekola, tout en assurant une exécution conforme aux normes de sécurité, d’efficacité et de respect de l’environnement.

Localisation :

Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.

Responsabilités Principales:

Planification à Moyen et Long Terme :

• Élaborer des plans hebdomadaires, mensuels et trimestriels, en intégrant les objectifs de production, les contraintes techniques, et les besoins en ressources.
• Superviser la mise en œuvre des plans en collaboration avec les équipes de forage, de dynamitage et de production.

Gestion du Forage et Dynamitage :

• Concevoir et optimiser les schémas de dynamitage pour maximiser la sécurité, réduire la dilution et améliorer la fragmentation.
• Collaborer avec les équipes terrain pour surveiller et analyser les résultats de dynamitage, en intégrant des ajustements pour les opérations futures.

Analyse des Données et Optimisation des Opérations :

• Collecter et analyser les données de production (productivité des excavateurs, temps de cycle, efficacité des équipements).
• Identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des solutions pour améliorer les performances.

Conception et Gestion des Infrastructures Minières :

• Contribuer à la conception des fosses, des rampes, des dépôts de stériles et des infrastructures minières clés en respectant les plans de réhabilitation.
• Superviser les travaux de réhabilitation et de gestion des sols pour répondre aux exigences environnementales.

Gestion de Projet :

• Préparer des plans détaillés pour les projets spécifiques (drainage, routes, gestion des bassins) en coordonnant les ressources nécessaires.
• Assurer un suivi rigoureux de l'exécution des projets sur le terrain pour garantir leur conformité.

Encadrement et Formation :

• Former et encadrer les ingénieurs juniors et les stagiaires, en partageant des connaissances pratiques et théoriques.
• Encourager le perfectionnement continu des membres de l’équipe par l’utilisation des logiciels spécialisés et des meilleures pratiques.

Santé, Sécurité et Environnement (SSE) :

• Appliquer les politiques de sécurité et participer activement aux réunions HSE.
• Identifier et atténuer les risques opérationnels tout en veillant à la conformité avec les normes environnementales.

Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

Qualifications académiques et professionnelles :

• Diplôme en ingénierie des mines ou dans un domaine connexe.
• Une expertise en planification avancée ou gestion des opérations minières sera un atout.

Expérience professionnelle :

• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie minière, incluant au moins 1 an d’expérience pratique sur le terrain.

Compétences techniques :

• Maîtrise des logiciels de planification et de modélisation minière (MineSight, Deswik, etc.).
• Expérience avérée en conception de dynamitage et gestion des infrastructures minières.

Compétences interpersonnelles et personnelles :

• Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle.
• Forte capacité d’analyse, d’organisation, et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
• Intégrité et engagement envers les normes de sécurité et d’éthique.

Exigences supplémentaires :

• Permis de conduire valide.
• Capacité à travailler dans des environnements exigeants et dynamiques.

Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.

Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com

Date limite d’envoi des candidatures : 26 Janvier 2025.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.