Description

Avis de recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités au Mali, l’agence luxembourgeoise pour la Coopération au développement (LuxDev) recherche pour le compte de son projet MLI/021 « Développement rural et sécurité alimentaire », des candidatures pour un poste d’assistant technique gestion des finances publiques et développement économique régional, basé Ségou.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DU POSTE

Intitulé du poste:  Assistant technique gestion des finances publiques et développement économique régional (AT GFP/DER),

Nombre de postes à pourvoir : 1 (un) ;

Type de contrat : expert (prestataire) ;

Durée du contrat:  24 mois, à partir du 1er janvier 2023, sous réserve de la signature des mandats d’exécution ;

Lieu d’affectation: Ségou.

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience professionnelle :

Diplôme universitaire de niveau Bac+ 5 en finances publiques, administration publique, science économique, science politique, géographie/aménagement du territoire orienté gouvernance territoriale, ou toute autre discipline apparentée à la gouvernance territoriale ou en lien avec la gestion des finances publiques.

Minimum dix (10) années d’expérience générale dans l’appui à la réforme de décentralisation en matière de gestion des finances publiques.

Minimum de quatre (4) années d’expériences professionnelles spécifiques dans l’appui aux collectivités territoriales pour la maitrise d’ouvrage des opérations de développement économique local ou régional ;

Une expérience professionnelle au sein d’un conseil régional au Mali est un atout.

Tâches principales :

L’assistant technique gestion des finances publiques et développement économique régional (AT GFP/DER) sera chargé (i) d’orienter la stratégie et de mettre en œuvre les actions du programme pour appuyer les collectivités territoriales dans la maitrise d’ouvrage du développement économique régional et local et (ii) du contrôle des flux financiers relatifs aux fonds délégués aux collectivités territoriales partenaires, notamment dans le cadre de l’ABSD, et du respect des bonnes pratiques. En outre, il assure la coordination opérationnelle et le suivi de l’équipe d’assistance technique intervenant dans la région de Ségou.

L’assistant technique gestion des finances publiques et développement économique régional (AT GFP/DER) aura les fonctions et responsabilités suivantes :

En concertation avec les autres assistants techniques, préparer et coordonner les plannings des activités pour le renforcement des capacités et de la gouvernance des collectivités territoriales, en particulier le Conseil régional ;

En rapport avec les autres assistants techniques, assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des activités déléguées au Conseil régional et assurer le contrôle qualité des actions engagées ; Veiller à la mise en cohérence des actions du programme entre le Conseil régional et les autres partenaires opérationnelles ;

Créer une dynamique de développement économique régional et local (DER) en aidant la coordination entre les collectivités territoriales pour créer un environnement favorable à la promotion des initiatives entrepreneuriales dans les filières agricoles ciblées ;

Appuyer la maitrise d’ouvrage des opérations de développement régional et local par les collectivités territoriales (planification / programmation / réalisation / mise en service et gestion) pour soutenir le développement des filières agricoles ciblées et l’insertion économique des jeunes ;

Accompagner les collectivités territoriales dans l’animation des cadres concertation (secteur public / secteur privé / organisations professionnelles & société civile) pour la promotion du DER et le développement des filières agricoles (CROCSAD, CLOCSAD, commissions ad hoc, etc.) ;

Assurer le contrôle des flux financiers relatifs aux fonds délégués aux institutions partenaires, notamment dans le cadre de l’ABSD (appui budgétaire sectoriel décentralisé), et du respect des bonnes pratiques ;

Contribuer au renforcement des capacités du Conseil régional. Dans ce cadre, il exercera ses fonctions avec la rigueur d’un contrôleur et la pédagogie active d’un formateur ;

Assurer le contrôle de l’application des critères de gestion des fonds délégués : contrôle de matérialité, gestion de trésorerie, respect des accords, éligibilité des dépenses, conformité de justificatifs, reddition de comptes, etc. ;

Veiller au respect des procédures nationales de passation de marchés publics et au respect des normes comptables par les services financiers des CT ;

Apprécier l’organisation du partenaire pour le suivi, le contrôle et la reddition financière et faire des recommandations pour améliorer sa fiabilité et sa transparence ; Accompagner l’exercice de reddition de comptes innovant pour toucher un large public en vue de favoriser un changement de comportement et un renforcement de la citoyenneté ;

Contribuer à la mise au point de mécanismes de financement innovant public – privé / public – public / privé - privé pour la réalisation d’investissements structurants, le financement d’actions de développement des chaines de valeur dans les filières Agricoles ciblées et pour l’insertion économiques des jeunes ;

Appuyer l’élaboration d’un plan de renforcement de capacité pour accompagner les nouveaux élus dans leur fonction et accompagner les collectivités territoriales dans la mise en œuvre des réformes politiques et institutionnelles dans la région de Ségou (création des nouvelles régions, transfert des services techniques de l’état, etc.) ;

Suivre, encadrer, évaluer les partenaires opérationnels ;

Contribuer à la définition des stratégies de communication, de documentation et de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises ;

PROCÉDURE DE SELECTION :

La procédure de sélection comportera trois (3) phases :

Une phase de présélection des candidats par l’établissement d’une liste restreinte des candidats les plus qualifiés pour la mission au regard de l’analyse des CV reçus (seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit) ;

Un premier entretien oral de prise de connaissance des candidats retenus sur la liste restreinte ;

Une phase de test écrit, suivi d’un entretien oral final.

Le candidat retenu à la suite de l’interview sera invité pour les négociations en vue de la signature du contrat.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

Une lettre de motivation soulignant l’intérêt et les atouts du candidat pour le poste (maximum une page) adressée au Représentant résident de LuxDev au Mali ;

Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir les qualifications et expériences pertinentes pour le poste.

NB : Des documents/informations complémentaires pourront être demandés aux candidats retenus pour la phase d’entretien.

ADRESSE ET DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIATURES :

Les candidats intéressés pourront envoyer leurs candidatures au plus tard le 6 novembre 2022 à travers le lien suivant : https://careers.luxdev.lu/job-invite/860/