Description

AVIS DE RECRUTEMENT POUR

UN(E) ASSISTANT(E) FORMATION PREMIERS SECOURS (TA FA)

Mali 

Clôture des candidatures : 12/04/2023

Début du contrat souhaité : 01/05/2023

Contexte de l'organisation :

Fondée en 2011, International NGO Safety Organisation (INSO) est une organisation humanitaire de droit international qui soutient la communauté humanitaire en établissant des plates-formes de coordination de la sécurité dans des contextes précaires. INSO fournit aux ONG enregistrées une gamme de services gratuits, y compris le suivi des incidents en temps réel, les rapports analytiques, des données contextuelles précises et la cartographie liée aux incidents, le soutien à la gestion des crises, les orientations du personnel et de la formation.

Les services INSO aident les ONG à gérer quotidiennement leurs responsabilités en matière de gestion des risques et à améliorer leur connaissance globale de la situation afin de soutenir les décisions d'accès humanitaire fondées sur des données probantes.

Aujourd'hui, INSO fournit un soutien quotidien à plus de 1000 ONG dans 16 pays au monde et a acquis une solide réputation de performance, de principes et de professionnalisme.

INSO est enregistrée aux Pays-Bas, avec son siège global à La Haye.

La mission INSO Mali :

INSO Mali a démarré en 2013 et lancé ses services complets en 2014. INSO Mali fournit des services pour améliorer l'acheminement de l'aide humanitaire et préserver la sécurité du personnel employé par les ONG qui fournissent une aide humanitaire et d'urgence.

INSO recherche un(e) Assistant(e) Formation pédagogue, passionné(e), rigoureux(se), dynamique pour assister l’équipe de formation dans la planification, l’organisation et la mise en œuvre des formations qu’INSO propose à ses partenaires. Le poste est basé à Bamako et mobile sur l’ensemble des régions couvertes par INSO au Mali.

Résumé des fonctions : 

Sous la supervision hiérarchique du Training Manager (TM), le/la candidat/e retenu/e sera chargé/e d'organiser, de co-faciliter voir de faciliter une formation de haute qualité et de soutenir la TM dans l'évolution des formations actuels et le développement de l'offre de formation future.

Le/la titulaire du poste devra entre autres : gérer des aspects administratifs, assurer la gestion des participants et de tous les points de contact nécessaires, contribuer au contrôle de la qualité de la formation, aide à la mise en œuvre de la formation, gérer l'équipement, l'inventaire et les fournitures pour la formation si cela s’applique.

 Principales responsabilités : 

Animation de formations principalement liées aux premiers secours. Préparer des rapports post-formation contenant les leçons apprises, l’analyse de l’évaluation par les participants, etc.

Contrôler les systèmes de retour d'information sur les cours.

Contribuer à la planification et à la préparation logistique des sessions de formation.

Contribuer au développement des formations selon les besoins du service.

Amélioration des supports de formation.

Gérer tout le matériel et fournitures médicales.

Être force de proposition pour améliorer les contenus et les méthodes de formation.

Exigences du poste :

Détails du poste :

Ce poste est basé à Bamako (environ 60%) avec des déplacements dans les régions du Mali.

Le ou la candidat(e) sélectionné(e) doit respecter toutes les mesures de sécurité et contribuer à la sécurité de l'équipe.

Le poste requiert la capacité de travailler efficacement sans supervision. L'assistant(e) de formation Premiers Secours doit être capable de planifier et de gérer son temps de manière efficace, ce qui implique un haut degré de flexibilité en ce qui concerne les heures de travail.

Le ou la titulaire doit respecter et maintenir la confidentialité et la sécurité de tous les documents/procédures, conformément aux instructions de ses superviseurs.

Connaissances requises

Sécurité des premiers intervenants, et activation des services médicaux d'urgence.

Gestion des accidents : identifications primaires et secondaires, niveaux de conscience, troubles respiratoires, troubles de la circulation, vérification du pouls, réanimation cardio-pulmonaire, utilisation de défibrillateurs externes automatisés et position latérale de sécurité.

Composition et utilisation d’une trousse de premiers soins et d’une trousse de traumatologie.

Différentes méthodes de contrôle des saignements et des plaies mineurs et majeures.

Mécanismes et types de blessures, y compris les blessures causées par des armes.

Blessures musculosquelettiques : prise en charge des entorses et foulures. Immobilisation et prise en charge générale des fractures ouvertes et fermées, simples et composées. Prise en charge des blessures présumées à la colonne vertébrale.

Gestion des voies respiratoires à l'aide de diverses techniques.

Méthode utilisée pour établir l'ordre de traitement lors d'événements de grande ampleur.

Gestion des empoisonnements, morsures et piqures d’animaux.

Premiers secours psychologiques.

Caractéristiques obligatoires :

Infirmier(e) avec des compétences en médecine d’urgence ou agent qualifié(e) pour dispenser une formation aux premiers secours

Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la médecine d’urgence

Expérience en développement de formations pour adultes

Expérience en tant que formateur/formatrice aux premiers secours

Connaissances actualisées des tendances et développements spécifiques au secteur

Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint et Internet

Caractéristiques Souhaitées

Développement et mise en œuvre de formation HEAT, HEIST ou Premiers secours

Expérience médicale en ONG

Qualifications en réanimation préhospitalière (PHTLS), réanimation cardiovasculaire avancée (ACLS) ou réanimation traumatique avancée (ATLS)

Expérience en sécurité des ONG

Maitrise d’un GPS, téléphone satellitaire Thuraya et des communications VHF

Compétences :

Capacité à travailler au sein d'une équipe dynamique, multiculturelle et soudée pour obtenir des résultats tangibles dans les délais impartis

Excellente communication verbale et écrite et capacité à représenter INSO avec professionnalisme et exemplarité.

Qualités interpersonnelles nécessaires à l’animation de formation

Proactivité, autonomie et capacité à résoudre des problèmes

Forte éthique de travail et capacité à assumer la responsabilité de ses propres actions.

Excellente connaissance de Word, Excel, PowerPoint, Internet et utilisation générale de l'informatique.

Capacité à identifier les problèmes et à participer à leur résolution.

Compréhension claire des principes et pratiques humanitaires.

Langues :

Français (langue de travail) : courant avec d'excellentes capacités rédactionnelles.

Termes et conditions :

Contrat de travail jusqu’au 31 décembre 2023, renouvelable

Package salarial compétitif,

2,5 jours de congé annuel par mois

Assurance santé

Politique de protection et recrutement :

INSO est pleinement engagé au recrutement, à la sélection et à la vérification en toute sécurité de nouveaux potentiels membres du personnel, administrateurs et bénévoles. Nous veillerons au respect strict de notre code de conduite et de notre politique de sauvegarde tout au long du processus de recrutement.

À ce titre, les pratiques de recrutement suivantes seront appliquées : 

Toute offre d'emploi sera conditionnée à la réception d'au moins deux références professionnelles satisfaisantes ;

INSO interrogera les candidats sur tous intervalles importants entre les différents postes ou des changements fréquents d'employeurs et d’adresses ;

Toutes les qualifications essentielles et les accréditations professionnelles ainsi que les adhésions seront vérifiées ;

Le candidat retenu devra fournir une preuve d'identité valide (passeport, carte d'identité) ;

Tous les nouveaux employés recevront une orientation sur les codes et procédures INSO en termes de politique de protection (code de conduite, dénonciation, etc.) ;

Tous les nouveaux employés devront signer et respecter le code de conduite comme condition d’emploi.

Comment envoyer votre candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer les pièces suivantes à l’adresse jobs@mali.ngosafety.org avec la référence « Assistant(e) Formation FA » en objet du mail :

CV à jour (3 pages maximum).

Une lettre de motivation précisant de quelle manière vous remplissez les conditions préalables et les caractéristiques souhaitées, votre motivation à postuler et ce que vous espérez apporter à INSO (2 pages maximum).

Merci de ne pas envoyer d’informations additionnelles (comme des copies de certificats, de diplômes ou autre écrit, …) et merci de conserver un poids maximum de 2MB pour votre candidature.

Seuls les candidates et candidats présélectionnés seront contactés. Toutes les candidatures incomplètes seront automatiquement rejetées.

INSO rappelle qu’aucun frais n’est exigé pour le traitement des offres d’emploi et qu’aucun frais n’est perçu aux différents stades du recrutement (candidature, entretien, traitement ou autre).